Personal-Outsourcing – die beliebtesten Branchen

Das Outsourcing von Personal, also das Ausleihen von Mitarbeitern auf Zeit, wird immer beliebter. Es ist äußerst praktisch: Sie haben einen Vertrag mit einem Outsourcing-Unternehmen, das Ihnen von Zeit zu Zeit das Personal zur Verfügung stellt, das Sie benötigen. In welchen Branchen funktioniert es am besten?

Mitarbeiterleasing – wie das geht?

Das Leasing von Mitarbeitern ist ein sehr komfortabler Service. Es besteht darin, Mitarbeiter auszuleihen, die vorübergehend benötigt werden. Auf diese Weise müssen Sie sie nicht einstellen oder Beiträge für sie zahlen – alles wird von einem Outsourcing-Unternehmen erledigt, mit dem Sie einen Vertrag haben.

Für kurzfristige Positionen ist keine Rekrutierung erforderlich. Sie rufen einfach das Unternehmen an, das solche Dienstleistungen erbringt, und innerhalb eines bestimmten Zeitraums erscheinen qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte. Dies ist eine großartige Lösung für die Besetzung von Positionen bei Sonderaktionen. Die Auslagerung von Personal betrifft in der Regel mehrere Branchen.

Outsourcing Mitarbeiter: Monteur

Kleine und mittlere Produktionsbetriebe müssen keine eigene Instandhaltungsabteilung haben oder Techniker einstellen, um neue Maschinen, Bandanlagen oder Abteilungen in Betrieb zu nehmen. Diese Leistungen können an Monteure, speziell qualifizierte Fachkräfte, vergeben werden, die sich damit befassen. Das Angebot ihrer Arbeit und ihres Leistungsspektrums ist sehr umfangreich und betrifft viele Branchen.

Leasing Hostess

Hostessen – dies ist eine eigenständige Branche, in der die Mitarbeiter am häufigsten für Zeitarbeit und Sonderaktionen eingestellt werden. Professionelle Hostessen bieten Dienstleistungen an, um Produkte oder Dienstleistungen bei verschiedenen Veranstaltungen zu bewerben. Menschen, die eigene Firmenfilialen haben, können auch darüber nachdenken, diese zu mieten. Hostessen, die Warenproben anbieten, sind eine der besten Möglichkeiten, für neue Produkte zu werben.

Vermietung von Kellnern und Partybedienung

Große Events und Firmengalas ereignen sich nicht oft, aber wenn sie gefeiert werden, müssen sie wirklich das richtige Ambiente und die richtige Dynamik haben. Daher ist die Anmietung von Kellnern und Partypersonal eine gute Lösung. Qualifizierte Kellner können auch von Privatpersonen eingestellt werden, z.B. für Hochzeiten oder andere gelegentliche Empfänge.

Es lohnt sich auch, einen oder mehrere Barkeeper für die Durchführung der Partys zu engagieren. Die Suche nach einem solchen kurzfristigen Mitarbeiter ist auch eine Aufgabe eines Outsourcing-Unternehmens, und der Service ist wirklich sehr beliebt. Die Barmänner werden sowohl für Firmen- als auch für Privatfeiern, Hochzeiten, Geburtstage und andere gelegentliche Empfänge vermietet.

Leasing von Hotelpersonal: Zimmer- und Servicepersonal

Auch Hotels profitieren in hohem Maße vom Mitarbeiter-Leasing, insbesondere in der Saison bei größerem Gästeandrang oder in der Urlaubszeit. Die kurzfristige Vermietung von qualifizierten Zimmermädchen und anderem Hotelpersonal (Gepäck, Rezeptionisten, Reinigungskräfte) ist eine Möglichkeit, die höchste Servicequalität unabhängig von Datum und Veranstaltung zu gewährleisten. In diesem Zusammenhang sind Leasing-Dienstleistungen sehr beliebt.